认准【安危头条事件】,谨防假冒⚠️

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#投稿 #亚博 #贪污腐败 #人资招聘 #泰国

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K>TFB>RLZYZX>招聘中心总监:Alrenace
K>TFB>RLZYZX>招聘中心>业务招聘部>官资招聘一部
负责人:Taiwan
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还我们血汗钱,你们这群吸血鬼。公司的毒虫,私下罚款员工,现在业绩本来就很难做了,加上是有责任底薪,不完成本来就没底薪,完成业绩的还要和小组平摊罚款,凭什么?钱都进了你们口袋,利用职务之便你们进的什么亲朋好友来入职,都不用上班,就能拿公司的钱,心不慌手不抖吗?恶意诋毁拉黑员工,员工想正常离职不给,要么扣工资威胁,或者OA流程和工资迟迟不给不发。员工想转岗,你们也看心情来卡,最后无奈走离职。留不住人不好好想想自己身为管理层起了管理层的作用了吗?招聘渠道招聘方向你们懂吗?只会用嘴骂人你们还会什么?有问题什么都不懂装懂的。配得上公司给你们的工资吗?完全就是混子帮派。没业绩你们不会带头做业绩?所有心思都花在了怎么搞内部员工的钱和公司的钱?最后让上面的总监帮你们打掩护,你们还是人吗?

在此说明: 鸭脖洗地的别出来丢人,你们心知肚明。以上只要被他们坑过私下扣钱的都可以找群主要我联系方式私聊我,提供相片我也可以免费帮你们查他们全家档。目前已经掌握了他们某些人的泰国住址。

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我也想说一下现在鸭脖里面的现状
现在内部贪腐现象很严重,关系化的架构。现在招聘部都是有责任底薪制度,完不成业绩是没有底薪的,上面的领导从来没有给我们方向和渠道,天天晚上不是去酒吧就是去嫖娼。小组完不成罚款从上到下,钱不是公司扣的,而是部门负责人扣的,我们的钱不是辛苦钱吗?如果完不成公司不给我们发薪水了,为什么还要扣我们的钱?扣我们的钱去了哪里?吃不到广告费开始吃我们员工的工资了吗?

还有拉帮结派的,做为部门负责人不好好的带大家做业绩,给大家方向和渠道,一起搞业绩,专门暗示新老员工要孝敬他,不然后面日子不好过, 弄了一些关系户进来就是管理,还有很多来了入职了人不在泰国的,在国内就可以吃着公司的钱,占着我们招聘部的一个名额还要我们挂人选给他们,你要弄进来也就算了,关键这些人还什么都不懂,还要我们去替你的孙子孙女挂业绩? 占着茅坑不拉屎的太多了。

还有利用女同事去陪其他部门的喝酒然后陪睡的,在外都是称自己单身,最后好几个都是有老婆的在这就无法无天了。这就是鸭脖养的一群老鼠屎。 又臭又烂

弄的投诉专线也就是摆设品。
另外投诉也没用,因为要实名 然后又弄了一个匿名投诉专线 也是摆设,最后信息到了总监那里要返回到部门负责人内部解决,最后穿小鞋走人。

现在的鸭脖是真的变了味了。连基层都那么卷了。稽查最应该查的人就是那些所谓的总监 经理 这些才是毒瘤,贪污腐败的根源!

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